Страницы

воскресенье, 20 февраля 2011 г.

Два подхода к созданию СМИ в поддержку компьютерной игры

Речь пойдет о двух изданиях, созданных в поддержку компьютерной игры S.t.a.l.k.e.r., разработанной украинской компанией GSC Game World.

Электронный журнал Stalker Game World по своему наполнению типичное корпоративное издание (при том, что он целиком посвящен одному продукту). Основным содержанием журнала являются публикации о деталях игры, интервью с разработчиками, анонсы мероприятий для фанов, реклама книжного сериала по мотивам игры S.t.a.l.k.e.r.


Для тех, кто не играет в компьютерные игры, поясним, что действие S.t.a.l.k.e.r. происходит в фантастической зоне отчуждения, возникшей после аварии на Чернобыльской АЭС, где герои, так называемые сталкеры, собирают магические артефакты и попутно сражаются с бандитами, мутантами и аномалиями.

Газета «Вестник сталкера» тем более интересна в таком контексте. Она не содержит корпоративной информации в привычном смысле этого слова. Издание должно создавать у читателей ощущение реальности виртуального мира игры S.t.a.l.k.e.r. Для этой цели на его страницах публикуются воспоминания участника ликвидации аварии на ЧАЭС, инструкции по уходу за оружием и оказанию первой помощи раненым, советы по выживанию в условиях радиации. Т.е. та информация, которая могла бы пригодиться в случае реальных вылазок.


вторник, 1 февраля 2011 г.

Книга о корпоративной прессе Таджикистана


В свет вышла монография «Корпоративная пресса Таджикистана». Ее автор – преподаватель Таджикского национального университета Илхомджон Хамидов. Монография написана им на основе кандидатской диссертации – это одна из первых научных работ, посвященных таджикской корпоративной прессе.

Хронологические рамки исследования охватывают период с 1991 по 2010 годы. Автор приходит к выводу, что рынок корпоративных СМИ в Таджикистане нуждается в серьезных кадровых переменах. Он считает, что «… важнейшими проблемами корпоративной прессы являются недостаточное понимание и знание теории рынка, невысокий уровень профессионализма, отсутствие свежего журналистского взгляда и творческой составляющей, использование узкого и привычного набора инструментов». Другая проблема заключается в особенностях изложения информации. По наблюдениям Хамидова, «…многие работники корпоративных изданий не блещут выдающимся стилем и при этом не утруждают себя поиском свежих, оригинальных способов подачи информации. В некоторых компаниях руководители требуют, чтобы внутрикорпоративные издания писали «только о хорошем».
«В целом журналистские тексты корпоративных изданий Таджикистана среднего качества, и даже, с тенденцией к высокому уровню. Основными проблемами журналистских текстов являются: заголовок не отражает суть материала; монтаж текста; проблемы композиции; отсутствие вывода в тексте».